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Bac Pro Forêt

Secteur(s) professionnel(s) :   Scolaire - Apprentissage
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(anciennement appelé Gestion et Conduite de Chantiers Forestiers)

Vers quels débouchés ?

  •  Conducteur de machines forestières,
  •  Conducteur de chantiers forestiers,
  •  Agent forestier au sein de structures publiques ou privées,
  •  Chef d'entreprise de travaux forestiers

Fiche métier

Entrepreneur de travaux forestiers
Conducteur d'engins forestiers


Pré-requis,

conditions d'accès

  •  Le BacPro se prépare en 3 ans  après une 3°
  •  Admission directement en classe de 1° :
                    - seconde générale ou professionnelle,
                    - CAPa ou BEPA,
                    - tout diplôme de niveau 3.

Examen

  • Le BacPro est un diplôme de niveau 4, délivré par le Ministère de l'Agriculture, obtenu à partir de Contrôles en Cours de Formation (CCF) et de 5 épreuves terminales. Les CCF commencent à partir de la classe de 1°.
  • RNCP N°31691 & RNCP N°13872


Poursuite d'études

Les titulaires du Bac Pro « Forêt » sont appelés à un avenir professionnel immédiat ou peuvent compléter leur formation par

Accessibilité

  • Bâtiments aux normes d'accessibilités aux personnes à mobilité réduite.
  • Accessibilité à la formation : nous consulter pour étudier avec notre référent handicap la faisabilité selon la formation.

Organisation pédagogique

Durée :

  • 38 semaines à la MFR et 45 semaines en entreprise / organisme

Rythme d'alternance :

  • 2 semaine à la MFR
  • 2 - 3 semaines en entreprise / organisme

Statut :

  • Scolaire Ministère de l'Agriculture
  • Apprentissage jusqu'à 30 ans (prise en charge par les OPCO d'une partie des frais d'hébergement et de formation)

La formation en entreprise

 

Le statut scolaire permet d’effectuer plusieurs stages dans les domaines de l’exploitation, de la gestion et de la première transformation.

Secteur public :

  • Office National des Forêts
  • Direction Départementale des Territoires
  • Collectivités territoriales...

Secteur privé :

  • Coopératives,
  • exploitation forestière,
  • Entreprise de transformation du bois,
  • Associations ou groupement de propriétaires forestiers.
Un stage examen devant obligatoirement avoir lieu dans le suivi de chantiers forestiers.

Objectifs et contenus de la formation


COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES
  • C5- Justifier des choix techniques de travaux forestiers
  • C6- Situer l’organisation dans son environnement socio-économique
  • C7- Communiquer en situation professionnelle
  • C8- Analyser les conditions de mise en œuvre d’un chantier forestier
  • C9- Organiser le travail d’une équipe en sécurité sur un chantier forestier, dans le cadre social et réglementaire
  • C10- Réaliser les travaux de sylviculture et d’amélioration des peuplements
  • C11- Réaliser les travaux d’exploitation forestière manuels et mécanisés
  • C12- Entretenir les équipements forestiers
  • C13- S’adapter à des enjeux professionnels particuliers
COMPÉTENCES GÉNÉRALES
  • C1- Communiquer dans un contexte social et professionnel en mobilisant des références culturelles
  • C2- Communiquer dans une langue étrangère dans les situations courantes de la vie professionnelle
  • C3- Développer sa motricité
  • C4- Mettre en œuvre des savoirs et savoir-faire scientifiques et techniques



Les plus ...

 

MOBILITÉ INTERNATIONALE :
  • Possibilité d'un stage de 2 semaines dans un autres pays de l'UE.
AUTRES QUALIFICATIONS :
  • Possibilité de passer le permis de chasser
  • Possibilité de passer le permis de piégeage
  • Possibilité de passer le permis de chasser à l'arc
  • Formation de Sauveteur Secouriste du Travail (obligatoire).

Tarifs

  • Frais pédagogiques et frais liés à la vie résidentielle (hébergement, restauration, ...), nous consulter ou voir le site internet.
  • Pour les adultes, possibilité de prise en charge des frais de formation par l'OPCO, Pôle Emploi et/ou l'entreprise. Pour plus de détails, nous consulter

Quelques chiffres

Taux de réussite à l'examen des 2 dernières années :

2021 : 100% sur 9 présentés
2022 : 100% sur 10 présentés

Taux de persévérance moyen :

Emploi : 56%
Poursuite d'études : 44%

Le pourcentage restant correspond aux apprenants dont nous n'avons pas de nouvelles
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